FINANCIAL WELLNESS

FÜR ARBEITGEBER UND HR-VERANTWORTLICHE
Geregelte Finanzen - klare Gedanken: Unterstützen Sie Ihre Beschäftigten mit unabhängiger Finanzbildung. 
  • ​Stärken Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und die Mitarbeiterbindung, indem Sie Ihren Beschäftigten unabhängige Finanzbildung zukommen lassen.
  • Sorgen Sie bei Ihren Beschäftigten für einen klaren Kopf und erhöhte Leistungsfähigkeit, indem Sie sie von finanziellem Stress befreien.
  • ​Bieten Sie Ihren Beschäftigten zielgruppengerechte Finanzbildung - mit Spezial-Angeboten für Azubis und Frauen zum Abbau des Gender Pension Gaps.
  • ​Zeigen Sie sich als innovativer und moderner Arbeitgeber, ​indem Sie Ihre Beschäftigten mit ihren Finanzen nicht allein lassen und somit eines der zentralen Themen in ihrem Leben geregelt ist.
FINANCIAL WELLBEING - Unabhängige Finanzbildung für Ihre Beschäftigten.
Ihre Vorteile:

Arbeitgeber-
attraktivität

Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung

Vielseitiges 
Online-Angebot 

Vollumfassende Online-Akademie, Live-Coachings und Networking-Events

Zielgruppen-
gerechte Angebote

Zielgruppengerechte Angebote mit Specials für Azubis und Frauen 

Leicht integrierbar und weltweit verfügbar

Leicht in bestehende Weiterbildungsangebote integrierbar 

Finanzielle Kompetenz für Ihre Beschäftigten

Wertvolle Finanzbildung führt zu einer soliden Finanzsituation

Geregelte 
Finanzen

Freier Kopf für Ihre Beschäftigten durch geregelte Finanzen

Rund ein Drittel der Beschäftigten gibt an, durch finanzielle Sorgen in ihrer Arbeitsleistung beeinträchtigt zu sein.

Finanzbildung für Beschäftigte. So wichtig wie Lesen und Schreiben.
  • Financial Wellbeing für Ihre Mitarbeiter:innen
  • ​Didaktisch erprobtes 5-Schritte-Programm
  • ​Zielgruppengerechte Angebote für einen kompetenten Umgang mit Geld und Finanzen
  • ​​Verschiedene Angebote zu Themen wie Vermögensaufbau, Schuldenfallen, Absicherung, Altersvorsorge und Money Mindset
  • ​Individueller Finanz-Masterplan - freier Kopf durch geregelte Finanzen

Lassen Sie uns sprechen, wenn auch Sie unabhängige Finanzbildung in Ihr Weiterbildungsangebot integrieren möchten.

Das sagen unsere Kunden (Auswahl)
„Als moderner Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Förderung unserer Mitarbeiter*innen. Aus diesem Grund war es uns ein besonderes Anliegen, finanzielle Allgemeinbildung in unsere Ausbildung zu integrieren. Neben dem richtigen Umgang mit dem ersten Ausbildungsgehalt und praktischem Wissen rund um die erste eigene Wohnung wurde unseren Azubis vor allem die Bedeutung der privaten Altersvorsorge nahegebracht. Dies gelang durch ein unterhaltsames Format und der engagierten Kursleitung. Unsere Auszubildenden goutierten die Veranstaltung mit einer hervorragenden Evaluation.“
K N I P E X - Werk
„Als Unternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Weiterbildung unserer Beschäftigten. Die Workshops mit unseren Azubis stießen auf großes Interesse und echte Begeisterung bei den Teilnehmer*innen. Die Veranstaltungen bieten praxisnahe Mehrwerte für junge Menschen in der Ausbildung und bereiten sie sehr gut auf den Umgang mit finanziellen Herausforderungen im Alltag vor. Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber in der Lage sind, gerade unseren jungen Beschäftigten Weiterbildungen zu ermöglichen, die ihnen den Start in das Berufsleben erleichtern."
Allnex Germany GmbH 

Finanzbildung ist besonders wertvoll, wenn sie zielgruppengerecht vermittelt wird. Gerne stellen wir Ihnen unsere Programme in einem Gespräch vor.

"Unsere Azubis kennen nicht mal den Unterschied zwischen Brutto und Netto."

Finanzbildung für Azubis. Ein wertvoller Start ins Arbeitsleben. 
  • FunnyMoney: Spezial-Angebot für Auszubildende
  • ​Finanzbildung als Teil der Ausbildung
  • ​Altersgerechte Programme für einen kompetenten Umgang mit Geld und Finanzen
  • ​​Altersrelevante Themen zu Sparen und Investieren, Schuldenfallen, Absicherung, Altersvorsorge und Money Mindset

"Ich bekomme im Leben alles geregelt - nur meine Finanzen nerven noch."

Finanzbildung für Frauen. Heben Sie sich als Arbeitgeber ab. 
  • Financial Wellness: Spezial-Angebot für Frauen
  • ​Erprobtes 5-Schritte-Programm - von Frauen für Frauen
  • Intelligente Lösungen zur Vermeidung von Altersarmut Ihrer Mitarbeiterinnen (Gender Pension Gap)
  • ​Individueller Finanz-Masterplan - freier Kopf durch geregelte Finanzen
  • ​Reduktion des Gender Gap beim Thema Finanzkompetenz (Gender Equality).
Ihre ersten Schritte mit uns:

Schritt 1:
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Schritt 2:
Unverbindliches Erstgespräch

Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und beantworten all Ihre Fragen zum Thema. 

Schritt 3:
Kostenlose Roadmap

Sie erhalten auf Wunsch einen für Sie passenden Fahrplan, um FINANCIAL WELLBEING bei Ihnen zu integrieren.

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"Für all die Game Changer, die wissen um was es geht..."

Für wen haben wir FINANCIAL WELLBEING entwickelt?
  • Du bist erfolgreiche Powerfrau, hast wenig Zeit und möchtest Deine Finanzen und Deine Altersvorsorge endlich optimiert wissen?
  • Dann bist Du bei uns richtig. Wir lieben es, erfolgreiche Frauen mit unserem 5-Schritte-Programm auch noch beim Thema Finanzen auf die Erfolgsspur zu bringen. 
  • Du hast es satt, dass Dein Erspartes von der Inflation aufgefressen wird?
  • ​Zurecht. Du verlierst mit jedem Tag, den Du nicht handelst wertvolle Kaufkraft. Zudem leben wir in einem Paradies für Privatanlegerinnen - und niemand merkt's. Wenn Du bereit bist, zeigen wir auch Dir gerne das Geldanlage-Paradies.
  • Du bist anspruchsvoll: Renditen von mindestens 6% sollten schon drin sein, aber das Risiko sollte überschaubar sein? Jeden Tag Aktien handeln ist allerdings nicht so Deins...
  • Perfekt! Genau unsere Linie. Wir lieben das Thema Risiko...und die Entzauberung davon. Wir zeigen Dir eine intelligente Geldanlage-Strategie, die mit dem Nobelpreis ausgezeichnet wurde und Dir attraktive Renditen liefert. Das Beste: mehr als 2 Mal im Jahr brauchst Du nicht in Dein Depot zu schauen.
  • Du willst mehr als nur blind anderen vertrauen, wenn es um Deine Finanzen geht?
  • ​Sehr clever, denn Entscheidungen zu Deinen Finanzen auszulagern war noch nie eine gute Idee. Und Du weißt ja: keine Entscheidung zu treffen ist auch eine Entscheidung...und in der Regel nicht die Beste.
  • Altersvorsorge, Aktien, Immobilien - Du bekommst im Leben alles geregelt, nur diese Bereiche nerven (noch)...? 
  • Das können wir ändern. Wir entwickeln mit Dir Deinen Finanz-Masterplan und wenn der mal steht, brauchst Du für die Umsetzung auch nicht mehr als 4 Stunden pro Jahr. 
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